- Подробности
- Автор: Маликова О.С.
- Категория: Работа и занятость
- Опубликовано: 07 Февраль 2019
- Просмотров: 196
Описание
Содействие урегулированию коллективных трудовых споров на территории Оренбургской области, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части 2 статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации
- Подать заявление и необходимые документы в МФЦ.
- Подать заявление и необходимые документы в Министерстве труда и занятости населения Оренбургской области
- Подать заявление в электронном виде через Единый портал государственных услуг. www.gosuslugi.ru
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области
www.gosuslugi.ru
Сведения об услуге
Бесплатно
23 календарных дня
- Профсоюзы (их объединения) и объединения работодателей - при возникновении коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на региональном, территориальном уровнях социального партнерства;
- Работники (их представители) и работодатели (их представители) - при возникновении коллективных трудовых споров в организациях, расположенных на территории Оренбургской области, по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов
Запрос заявителя
Оснований для отказа в предоставлении государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
- Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров, оказанное по запросу заявителя в соответствии с установленными процедурами;
- Получение заявителем разъяснений по вопросам урегулирования коллективного трудового спора, рекомендаций по кандидатурам посредников и (или) созданию трудового арбитража, его составу, регламенту и полномочиям.
Документы
- Запрос;
- Документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя;
- Удостоверенная заявителем копия требований, направленных работодателю (представителю работодателей) или полученных работодателем (представителем работодателей);
- Удостоверенная заявителем копия сообщения работодателя (представителя работодателей) о принятом решении относительно требований работников (представителей работников) - при наличии;
- Иная (дополнительная) информация, характеризующая коллективный трудовой спор.
Где получить услугу
МБУ "МФЦ" Переволоцкого района