АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

в 2017 году и задачи на 2018 год.

Анализ деятельности учреждений культуры, результат инициативного, творческого труда всех работников сферы культуры и искусства Переволоцкого района за 2017 год осуществлялся с учетом положений государственной культурной политики в Российской Федерации, в соответствии с целями, задачами и основными положениями муниципальной программы «Развитие культуры Переволоцкого района Оренбургской области на 2015-2020 г. » а так же постановления администрации Переволоцкого района Оренбургской области «Об утверждении плана мероприятий (дорожная карта) «Повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры Переволоцкого района» на 2013-2018 годы»

В 2017 году сеть учреждений культуры полностью сохранена.

Сравнительный анализ сети муниципальных учреждений культуры

В сфере культуры Переволоцкого района действуют 5 бюджетных учреждений культуры: МБУК «Межпоселенческая централизованная клубная система Переволоцкого района» состоит из 31 филиала клубных учреждений: 1 районный Центр культуры и досуга, 2 сельских Центра культуры и досуга, 1 молодежный Центр, 18 сельских Домов культуры, 9 сельских клубов. МБУК «Межпоселенческая централизованная библиотечная система Переволоцкого района» объединяет27 филиалов:

центральная районная, центральная детская и 25 сельских филиалов. БУК МО Переволоцкий район «Переволоцкий народный историко-краеведческий музей», МКУ «ЦОДУК», МБОУ ДОД ДШИ «Свирель» содержит филиал ДШИ с. Кубанка.

Финансово-экономическая деятельность:

Исполнение бюджета покультуре из консолидированного бюджета муниципального образования по годам составляет:

В сравнении с 2016 годом бюджет увеличился на 16850,7 тыс. руб.

Средняя заработная плата работников учреждений культуры в муниципальном образовании на 31.12.2017 г. составила: 22662,4 руб.

Сравнительный анализ качественного состава кадров:

В учреждениях культуры на 31.12.2017 года работают 119 человек.

Повышение квалификации, образовательного уровня

Капитальные ремонты в учреждениях культуры

В 2017 году капитальный ремонт осуществлён в 3 учреждениях культуры, текущий ремонт в4 учреждениях культуры.

Проводя анализ показателей деятельности культурно досуговых учреждений следует отметить:

Проводя анализ деятельности библиотек следует отметить:

Увеличение роста книговыдачи, числа посещений, читаемости, посещаемости, объёма средств из местного бюджета на подписку периодических изданий, а так же записей в электронном каталоге. Но вместе с тем снизилось число читателей и объём средств местного бюджета на подписку периодических изданий

Проводя анализ деятельности музея, следует отметить: увеличение по всем показателям кроме числа экспонировавшихся предметов и экскурсий.

Анализируя работу библиотечной системы, следует отметить:

В 2017 году в МЦБС произошло сокращение штатных единиц: 2 человека переведены на 0,75 ставки, 1 человек на 0,5,1-восстановлен с 0,75 до 1 ставки.На 01.01.2018 штат составляет 33,3 единиц, 43 библиотечных работника.Из них с высшим образованием - 11,с высшим специальным – 6. Со средним специальным- 31, из них с библиотечным – 20. Процент специалистов составляет 60,5 %. 29 человек работают свыше 10 лет,до 3лет- 4, от 3 до 10 лет.- 10. Возрастной состав библиотекарей: до 30 лет – 2, 30 -55 лет- 30, старше 55 лет- 11.

Книжный фонд МЦБС на 01.01.18 составляет 290417 экз., что на 1047 экземпляра меньше, чем в 2016г. Поступило в отчетном году 6476 экз.(2,2% от общего фонда), выбыло 7523 экз. (2,5% от общего фонда) по причине ветхости и в результате плановой проверки книжного фонда.

Основные показатели библиотечной деятельности по числу читателей и книговыдаче увеличились, а по посещению уменьшились, так как библиотекари Радовского, Адамовского, Сыртинского филиалов длительное время находились в отпусках без сохранения заработной платы.

В 2017 году в МЦБС поступило по областной программе 2 ноутбука и 5 принтеров; на средства муниципального бюджета – цветной принтер; на федеральные средства- 1 ноутбук, 1 проектор и экран.Компьютеры имеют 24 библиотеки, в 17-ти имеется доступ к сети Интернет.В центральной библиотеке установлена справочно-поисковая система «Гарант». В ЦБ, ЦДБ и Кубанском филиале ведется электронный каталог с помощью программы«Ирбис». Число записей составляет 20971.

Текущий ремонт в 2017году провели в 4 филиалах. Необходим текущий ремонт в 9 филиалах. В 4-х библиотеках имеются телефоны, в13-пожарно-охранная сигнализация, 11 зданий оборудованы пандусами. Автотранспорт в МЦБС отсутствует.

Повышению профессионального уровня библиотекарей способствовало: 4семинара, 2 совещания, 2 методических совета, 2 практикума и3 стажировки. В отчетном году два человека обучались на курсах при Центре дополнительного образования и инновационных технологий ГБОУ ВПО «ОГИИ им. Л. и М. Ростроповичей». Методическим отделом дано 94консультаций, сделано 13выездовв сельские филиалы.

Проведя анализ, деятельность культурно-досуговых учреждений следует отметить:

В клубных учреждениях района работают 77 специалистов, из них 21 имеют высшее и 43 среднее специальное образование, что составляет83% от общего числа работников. (77,1% данные прошлого года)

Имеющих стаж более 10 лет – 40 человек (43 человека в 2016 г.), что составляет 52%, от общего числа работников; 42 человек до 10 лет ( 54,5 % соответственно). Обучаются в учебных заведениях культуры заочно 7 человек.

Проведено 4 районных семинара,15 мастер-классов, совершено 35 выездов в клубные учреждения с целью оказания методической помощи.

По данным статистических отчетов на данный период в клубных учреждениях района функционируют 276 клубных формирований (2016 г – 276 кружков), в которых участвуют 3078 (2016 г. - 3057 человек). Из них:

• - вокальных формирований – 82, участников 775
• - хореографических – 28,участников325;
• - театральных –48, участников 534;
• - инструментальных – 12, участников 116;
• - фольклорные – 9, участников 76;
• - ИЗО и ДПИ – 18, участников310;
• - любительские объединения – 69, участников 845;
• - прочие – 10, участников 97.

Визитной карточкой нашего района являются коллективы, носящие почетное звание «Народный самодеятельный коллектив»,в районе таких -11. Один коллектив носит гордое звание «Заслуженный» - это Кубанский эстрадный духовой оркестр, руководитель, заслуженный работник культуры - Яков Пеннер.

Данные коллективы хорошо знают в районе и за его пределами, концертные программы с их участием всегда эмоциональные, яркие, тепло встречаются зрителями, отличаются профессиональностью и высоким исполнительским мастерством. Репертуар и тематика выступлений разнообразны.

Наиболее значимыми из проведенных мероприятий в 2017 году стали:

• - областной праздник святых жен-мироносиц, прошедший в апреле,по благословению митрополита Оренбургского и Саракташского Вениамина. На празднике присутствовали члены Союза православных женщин и ученики Оренбургской епархиальной православной гимназии.
• - митинг посвящённый 100 летию Великой Октябрьской Социалистической революции, на котором была вскрыта «капсула времени» оставленная для потомков в далёком 1967 году.
• - 50 лет со дня присвоения высокого звания Народный Переволоцкому хору «Полвека с высоким званием».
• - VII областной фестиваль джазовой музыки «Рождественские встречи».

Успешно продолжил свою работу проект «Лето в парке». Проведено 9 мероприятий которые посетило 7700 человек.

2017 году, благодаря программе социальных инвестиций грантового кон­курса «Родные города» компании «Газпром-нефть», учреждения культуры Переволоцкого района одержали победу в пяти проектах и были успешно реализованы.

Эти показатели говорят о стабильной успешной работе данных клубных учреждений.Коллективами данных учреждений проводятся все необходимые мероприятия по привлечению разных категорий населения к участию в культурной жизни сел, проведению качественного досуга и отдыха детей, подростков и молодежи, предоставлению разнообразных услуг социально-культурного, оздоровительного и развлекательного характера, созданию условий для занятий любительским художественным творчеством.

Анализируя работу музея, следует отметить:

В2017 году музейное собрание увеличилось на 60 единиц хранения и составило 2816 предметов основного фонда. Вспомогательный фонд составляет 1648 единиц хранения. Продолжилось тематическое и систематическое комплектование коллекций (источники комплектования: дарение).

Основной фонд нашего музея пополнился документами, фотографиями, предметами прикладного искусства, быта и этнографии, нумизматики, техники, и прочими экспонатами.

Государственный каталог МФ внесено212 предмета из фондов БУК МО Переволоцкий район «Переволоцкий народный историко-краеведческий музей»

В отчетном году реставрации музейных предметов не было. Вопрос реставрации музейных предметов остается проблемным, как и условия хранения музейных коллекций: фондохранилище отсутствует.

Было представлено 29 выставок. Из них в стационарных условиях 18 экспозиций (выставок), вне стационара – 11 экспозиций (выставок) Постоянно действующие выставки и экспозиции пополнялись и менялись. Проведено 230 экскурсий.

В 2017 году в музее при помощи сенсорного киоска можно было посетить виртуальные экскурсии по природным памятникам Переволоцкого района.

Проведя анализ, деятельность ДШИ следует отметить:

В настоящее время в ДШИ «Свирель» и Кубанской ДШИ работают 36 человека, из них высшее образование имеют 11 человек, средне специальное 19.

Число учащихся в 2017 году - 305 человек, из общего числа учащихся обучаются на отделениях:

• - фортепиано – 38;
• - народных инструментов – 23;
• - духовых и ударных инструментов – 16;
• - струнных и смычковых инструментов – 10;
• - хоровом – 4;
• - декоративно-прикладного искусства – 29;
• - изобразительное – 98;
• - фольклорное – 15;
• - прочих – 72.

В 2017 году 75учеников стали победителями и призёрами в конкурсах различного уровня

В соответствии со стандартами качества по предоставлению муниципальных услуг в структурных подразделениях подведомственных отделу культуры была проведена следующая работа:

1. Методистами МБУК «МЦКС» были осуществлены 35 выездов в сельские филиалы с целью проверки наличия и состояния документов в соответствии с которыми функционирует учреждение. Оказано более 50 индивидуальных консультаций, 15 мастер-классов, 4 семинара.

2. Методистами МБУК «МЦБС» было осуществлено 13 выездов в сельские филиалы с целью проверки наличия и состояния документов в соответствии с которыми функционирует учреждение. 94 консультации, 2 практикума и 3 стажировки.

3. Во всех структурных подразделениях была проведена проверка «Книги жалоб и предложений», которая, не выявила жалобы на качество оказания предоставляемых муниципальных услуг.

Независимая оценка качества предоставления услуг в учреждениях культуры.

По результатам независимой оценки качества предоставления муниципальных услуг (работ), проведённой посредством анкетирования среди посетителей учреждений культуры, процент удовлетворенности потребителей качеством оказания услуг составил:

• - МБУДО ДШИ «Свирель» - 97,5%;
• - МБУК «МЦКС» - 89,4%;
• - МБУК «МЦБС» - 87%;

Приоритетными направлениями деятельности отдела культуры Переволоцкого района являются:

• -Сохранение и дальнейшее совершенствование культурно - досуговой деятельности учреждений культуры и народного художественного творчества;
• -Организация библиотечного обслуживания населения района;
• -Предоставление дополнительного образования в сфере культура (ДШИ). Поддержка юных и молодых дарований;
• -Сохранение и использование объектов культурно-исторического наследия района, поддержка муниципального музея;
• -Реализация и ресурсное обеспечение Комплекса мер по развитию культуры Переволоцкого района до 2020 года;
• -Формирование в Переволоцком районе единой политики в области культуры;
• -Развитие материально-технической базы культуры;
• -Сохранение и формирование кадрового потенциала сферы культуры;
• -Финансовое обеспечение отрасли культуры.

Начальник отдела культуры И.И. Чернова

• < Назад
• Вперёд >