АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

Переволоцкого района  в 2015 году и задачи на 2016 год.   

   

     Анализ деятельности учреждений культуры, результат инициативного, творческого труда всех работников сферы культуры и искусства Переволоцкого района за 2015 год осуществлялся с учетом положений государственной культурной политики в Российской Федерации, в соответствии с целями, задачами и основными положениями муниципальной программы «Развитие культуры Переволоцкого района Оренбургской области на 2015-2020 г. »

   В 2015 году сеть учреждений культуры полностью сохранена.

 

        Сравнительный анализ сети муниципальных учреждений культуры

№ п/п

Тип учреждений (в соответствии с отраслевой типологией)

2014 год

2015 год

1

Дома (Дворцы) культуры, клубы

31

31

2

Библиотеки

27

27

3

Музеи

1

1

4

Образовательные организации дополнительного образования в области культуры

2

2

 

итого

61

61

В сфере культуры Переволоцкого района действуют 5 бюджетных учреждений культуры: МБУК «Межпоселенческая централизованная клубная система Переволоцкого района» состоит из 31 филиала клубных учреждений: 1 районный Центр культуры и досуга, 2 сельских Центра культуры и досуга, 1 молодежный Центр, 18 сельских Домов культуры, 9 сельских клубов.   МБУК «Межпоселенческая централизованная библиотечная система Переволоцкого района» объединяет  27 филиалов: центральная районная, центральная детская и 25 сельских филиалов. БУК МО Переволоцкий район «Переволоцкий народный историко-краеведческий музей», МКУ «ЦОДУК», МБОУ ДОД ДШИ «Свирель» содержит филиал ДШИ с. Кубанка.

 

Финансово-экономическая деятельность:

 Исполнение бюджета по  культуре из консолидированного бюджета муниципального образования по годам составляет:

 

2014 год

2015 год

план

факт

% исполнения

план

факт

% исполнения

ДШИ

8301

8276

99,7%

9268

9256

99,9%

музеи

689

550

79,9%

1534

1533

99,9%

библиотеки

10554

10533

99,8%

11397

11392

99,9%

клубы

30778

30415

98,8%

43021

42550

98,9

итого

50322

49774

 

65220

64731

 

 

В сравнении с 2014 годом бюджет увеличился на 22,8%

Средняя заработная плата по бюджетным учреждениям подведомственным отделу культуры на 31.12.2015 г. составила:

  • - БУК МО «Переволоцкий народный историко-краеведческий музей» - 21225рублей.
  • - МБУК «МЦБС Переволоцкого района» - 16209,9 рублей.
  • - МБУК «МЦКС Переволоцкого района» - 16956,8 рублей.

 

      В учреждениях культуры на 31.12.2015 года работают 380 человек.

Сравнительный анализ качественного состава кадров:

п/п

Тип учреждений (в соответствии с отраслевой типологией)

Всего работающих (с рабочими)

Из них специалистов и руководителей

Имеют высшее профессиональное образование (специалисты и руководители)

Имеют среднее профессиональное образование (специалисты и руководители)

Имеют общее среднее образование (специалисты и руководители)

2014 г.

2015 г.

2014 г.

2015 г.

2014г.

2015 г.

2014 г.

2015 г.

2014 г.

2015 г.

всего

в том

числе

профильное

всего

в том числе профильное

всего

в том числе профильное

всего

в том числе профильное

1

Дома культуры

85

94

85

94

21

 

20

 

32

 

47

 

 

 

2

Библиотеки

46

44

46

44

15

13

6

31

23

30

22

-

1

3

Музеи

2

2

2

2

1

 

1

 

1

 

1

 

 

 

4

ДШИ

21

42

21

42

8

 

8

 

11

 

12

 

 

 

 

итого

154

182

154

380

45

 

42

 

75

 

90

 

 

 

 

Образовательный уровень составляет 77,9% это на 5,4% больше в сравнении с предыдущим годом.

Повышение квалификации, образовательного уровня

п/п

Тип учреждений

(в соответствии с отраслевой типологией)

Показатели образовательного уровня

Семинары, мастер-классы

Повышение квалификации

Обучение

2014

2015

2014

2015

2014

2015

1

Дома культуры

2

14

19

16

4

11

2

Библиотеки

1

1

1

1

13

15

3

Музеи

 

1

 

-

 

 

4

ДШИ

-

-

-

-

-

-

 

итого

3

16

20

17

17

26

 

В связи с переходом на эффективный контракт в 5 раз увеличилось количество работников культуры повышающих свой образовательный уровень.

Тип учреждений

(в соответствии с отраслевой типологией)

Требуют капитального ремонта

Находятся в аварийном состоянии

Дома культуры

2

2

Библиотеки

 

 1

Музеи

1

 

ДШИ

-

-

В 2015 году капитальный ремонт осуществлён в 1 учреждении культуры, текущий ремонт – в  10 учреждениях культуры.

 

Проводя анализ показателей деятельности культурно досуговых  учреждений следует отметить:

Увеличение числа клубных формирований и количества участников в них, число культурно досуговых мероприятий в том числе для детей. Но вместе с тем произошло уменьшение числа культурно-досуговых мероприятий проводимых для молодёжи и уменьшилось число посетителей культурно досуговых мероприятий на платной основе.

№ п/п

Показатель

2014 год

2015 год

Отклонение к 2014 году

план

факт

план

факт

1

Число клубных формирований, всего

 

232

 

250

18

 

в том числе для детей до 14 лет

 

133

 

137

4

 

в том числе для молодёжи от 15 лет до 24 лет

 

21

 

30

9

2

Число участников в клубных формированиях, всего

 

2546

 

2685

+139

 

в том числе детей

 

1589

 

1610

+21

 

в том числе для молодежи от 15 лет до 24 лет

 

212

 

276

+64

3

Число культурно-досуговых мероприятий, всего

 

3425

 

3866

+441

 

в том числе для детей

 

1455

 

1870

+415

 

в том числе для молодёжи от 15 лет до 24 лет

 

1202

 

983

-219

4

Число посетителей культурно-досуговых мероприятий, всего:

 

-

 

185123

 

 

в том числе детей

 

-

 

41978

 

 

в том числе молодёжи от 15 лет до 24 лет

 

-

 

21897

 

 

в том числе на платной основе

 

8377

 

      8146

-231

5

Число коллективов любительского художественного творчества, имеющих почётное звание, всего

 

10

 

11

+1

 

в том числе народный

 

9

 

10

+1

 

в том числе образцовый

 

-

 

1

 

 

Проводя анализ деятельности библиотек следует отметить увеличение по всем показателям.

№ п/п

 Показатель

2014 год

2015 год

Отклонение к 2014 году

 

 

план

факт

план

факт

 

1

Число читателей

12700

12704

12700

12810

+106

2

Книговыдача

341000

341507

340500

342368

+861

3

Число посещений

120410

120491

120500

121617

+1126

4

Читаемость

26

26,8

26

26,7

-0,1

5

Посещаемость

9,5

9,5

9,5

9,5

-

6

Обращаемость

1,2

1,2

1,2

1,2

-

7

Объём  средств (федерального, краевого и местного) бюджетов на приобретение изданий на бумажных и иных носителях информации, всего (руб.)

 

587

 

759

+172

8

Объём средств местного бюджета на подписку периодических изданий (руб.)

300 

303

350

372

+69

9

Объём новых поступлений в фонды библиотек на 1000 жителей

240

256

280

319

+63

10

Число персональных компьютеров, подключённых к Интернету, единиц

22

22

22

24

+2

11

Наличие собственного интернет-сайта,   веб - страницы, да/нет

 

 

 

 

 

12

Наличие специализированных  транспортных средств (библиобус), единиц

 

 

 

 

 

13

Объём электронного каталога, всего, тыс. записей

17543

17743

18200

18632

+889

14

Объём электронного каталога, доступного в Интернете, тыс. записей

 

 

 

 

 

15

Численность работников, имеющих подготовку по использованию ИКТ, чел.

30

33

33

33

-

16

Из них относятся к основному персоналу, чел.

30

32

32

32

-

 

 Проводя анализ деятельности музея следует отметить увеличение по всем показателям.

№ п/п

Показатель

2014 год

2015 год

Отклонения к 2014 году

план

факт

план

факт

 

1

Число экспонатов (всего)

4244

4244

4334

4334

+90

 

в том числе:

 

 

 

 

 

 

основного фонда

2636

2636

2706

2706

+70

 

научно-вспомогательного фонда

1608

1608

1628

1628

+20

2

Число экспонировавшихся предметов

960

966

960

1061

+95

3

Число посетителей

4,2

4,2

4,2

4,3

+0,1

4

Число экскурсий

210

210

210

213

+3

5

Число лекций

10

10

11

11

+1

 

Участников в них

130

132

140

143

+11

6

число выставок:

19

19

20

22

+3

 

в музее

16

16

17

17

+1

 

вне музея

3

3

5

5

+2

7

Число массовых мероприятий

24

24

25

30

+6

 

участников в них:

600

650

800

843

+193

 

Анализируя работу  библиотечной системы следует отметить:

        в  МЦБС 44 библиотечных работников. Из них с высшим образованием- 13, с высшим  специальным – 6. Со средним специальным- 30, из них   библиотечным – 22. Процент специалистов составляет 63,6 %.   32 человека работают свыше 10 лет,  до 3лет  - 6, от 3 до 10 лет.- 6. Возрастной состав библиотекарей:   до 30 лет – нет, 30 -55 лет- 33, старше 55 лет- 11. В МЦБС  произошли сокращения штатов: 1 человек переведен на 0,8 ставки, 7 человек переведено на 0,75 ставки; 3 человека- с 0,75 на 0,5 ставки; 1 с 0,5 на 0,25 ставки, 2 человека сокращены полностью ( численность уменьшилась с 46 до 44 человек). 

    Число читателей в 2015 году составило  12810 человек; книговыдача -  342368.

    Материально техническая база библиотек   пополнилась оборудованием на 80 тысяч рублей.

    Текущий ремонт в 2015 году провели в 5 филиалах,  капитальный ремонт - в Кубанском  филиале. Необходим текущий ремонт в 12 филиалах. Одна библиотека находится в аварийном состоянии, одна - без отопления.

   Повышению профессионального уровня библиотекарей способствовало проведение 4 семинаров, 2 совещаний, 2 методических советов, 8 практикумов   и 2 стажировок. Методическим отделом дано   163  консультаций, сделано   25  выездов  в сельские филиалы. 

 

Проведя анализ деятельность культурно-досуговых учреждений следует отметить:

       всего в клубных учреждениях района на данный момент работают 77 специалистов. Из них 19 имеют высшее и 47 средне-специальное образование, что составляет 85,7 %.

     Имеющих стаж более 10 лет – 36 человек, что составляет 46,75%. 13 человек обучаются в учебных заведениях культуры заочно и 3 человека обучаются на очной форме.

       В 2015 году капитальный ремонт осуществлён в 3 учреждениях культуры, текущий ремонт  в 5 учреждениях культуры.

       Материально – техническая база МБУК «МЦКС» пополнилась оборудованием на 3036950 рублей.

       Ежеквартально МБУК «МЦКС» совместно с отделом культуры  проводятся районные семинары. Все семинары проведены согласно годовому плану работы. Явка на семинары клубных работников составила 90 – 100%. 

  Ежегодно специалисты клубных учреждений культуры проходят обучение на областных курсах повышения квалификации.

По данным статистических отчетов на данный период в клубных учреждениях  района функционируют 250 клубных формирований, в которых участвуют  2685 человека.  Из них вокальных формирований – 79 (участников 720), хореографических -34 (участников 401), театральных – 40 (участников 419), инструментальных – 14 (участников 119).

Визитной карточкой нашего района являются коллективы, носящие почетное звание «Народный самодеятельный коллектив»,  в районе таких -  10. В 2015 году звание народный присвоено ансамблю казачьей песни «Добрица» РЦКД «Геолог» руководитель Светлана Землянухина. 1 коллектив носит гордое звание «Заслуженный» - это Кубанский эстрадный духовой оркестр, руководитель – Яков Пеннер.

Данные коллективы хорошо знают в районе и за его пределами, концертные программы с их участием  всегда эмоциональные, яркие, тепло встречаются зрителями, отличаются профессиональностью и высоким исполнительским мастерством. Репертуар и тематика выступлений  разнообразны.

По количеству проведённых мероприятий за год лучшие показатели имеют:

РЦКД «Геолог» 182 мероприятий посетило 18039 человек; Кубанский СЦКД 163 мероприятия посетило 14879 человек; Кичкасский СЦКД 163 мероприятия посетило 8920; Донецкий СДК 155 мероприятий посетило 4768 человек; МЦ «Колос» 130 мероприятий посетило 32928 человек; 2 Зубочистинский СДК 126 мероприятия посетило 5784.

Эти показатели говорят о стабильной успешной работе данных клубных учреждений.  Коллективами данных учреждений проводятся все необходимые мероприятия по привлечению разных категорий  населения  к участию в культурной жизни сел, проведению качественного досуга и отдыха детей, подростков и молодежи, предоставлению  разнообразных услуг социально-культурного, оздоровительного и развлекательного характера, созданию условий для занятий любительским художественным творчеством.

 

Анализируя работу  музея следует отметить:

    в 2015 году музейное собрание увеличилось на 90 единиц хранения и составило 2706 предметов основного фонда. Вспомогательный фонд составляет 1628 единиц хранения. Продолжилось тематическое и систематическое комплектование коллекций (источники комплектования: дарение).

         Основной фонд музея пополнился документами, фотографиями, предметами прикладного искусства, быта и этнографии, нумизматики, техники, и прочими экспонатами.

         В год 70-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. родственники участников войны передали в дар музею медали, удостоверения, другие документы.

         Раздел техники пополнился таким интересным экспонатом, как термогенератор ТТК-3, который подарил музею Энс А.П.     

         Поступления, которые составляют вспомогательный фонд: ксерокопии документов, фотографий, предметы прикладного искусства.

          Материально – техническая база музея пополнилась оборудованием на 495794 рубля.

В отчетном году реставрации музейных предметов не было.

 

Проведя анализ деятельность ДШИ следует отметить:

бюджетное финансирование в 20165году составило 9256 тысяч рублей.

В настоящее время в ДШИ «Свирель» и Кубанской ДШИ работают 42 человека из них высшее образование имеют 8 человек, средне специальное 12.

Число учащихся в 2015 году - 267 человек, из общего числа учащихся обучаются на отделениях:

  • - фортепиано – 41;
  • - народных инструментов – 19;
  • - духовых и ударных инструментов – 16;
  • - струнных и смычковых инструментов – 9;
  • - хоровом – 11;
  • - декоративно-прикладного искусства – 35;
  • - прочих – 46.

В 2015 году преподаватель Корниенко Е.П. стала обладателем премии

Правительства Оренбургской области «Преподаватель года» в сфере культуры и искусства.

 

Основной задачей отдела культуры администрации Переволоцкого  района на 2016 год является реализация полномочий  в области культуры и искусства, определенных Федеральным законом от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и основывается на реализации Комплекса мер по развитию культуры Переволоцкого  района до 2020 года, -  Муниципальная программа «Развитие культуры Переволоцкого района Оренбургской области на 2015 -2020 годы»; Постановления администрации Переволоцкого района Оренбургской области «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности  сферы культуры»

 

Приоритетными направлениями деятельности отдела культуры Переволоцкого  района являются:

  • -  Сохранение и дальнейшее совершенствование культурно - досуговой деятельности учреждений культуры и народного художественного творчества;
  • -  Организация библиотечного обслуживания населения района;
  • -  Предоставление дополнительного образования в сфере культура (ДШИ). Поддержка юных и молодых дарований;
  • -  Сохранение и использование объектов культурно-исторического наследия района, поддержка муниципального музея;
  • -  Реализация и ресурсное обеспечение Комплекса мер по развитию культуры Переволоцкого  района до 2020 года;
  • -  Формирование в Переволоцком районе единой политики в области культуры;
  • -  Развитие материально-технической базы культуры;
  • -  Сохранение и формирование кадрового потенциала сферы культуры;
  • -  Финансовое обеспечение отрасли культуры.

 

Реализация приоритетных направлений происходит в рамках районных целевых, ведомственных программ:

  • - Постановление администрации Переволоцкого района Оренбургской области «Об утверждении плана мероприятий (дорожная карта) «Повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры Переволоцкого района» на 2013-2018 годы»;
  • - Муниципальная программа «Развитие культуры Переволоцкого района Оренбургской области на 2015 -2020 годы»;
  • - «Профилактика правонарушений на территории Переволоцкого района на 2014-2016 годы»;
  • - «Комплексные меры противодействия злоупотреблению алкоголем и наркотиками их незаконному обороту в Переволоцком районе на 2014-2016 годы»;
  • - «Профилактика терроризма и экстремизма на территории Переволоцкого района»;
  • - «Патриотическое воспитание граждан Переволоцкого района на 2014-2018 годы»;

 

Начальник отдела культуры                                                      И.И. Чернова