АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

в 2016 году и задачи на 2017 год.

Уважаемые коллеги!

Закончился очередной календарный год, и сегодня мы собрались, чтобы вместе проанализировать его итоги и обозначить перспективы развития отрасли «Культура» Переволоцкого района на 2017 год.

В 2016 году отдел культуры в своей работе руководствовался положениями государственной культурной политики в Российской Федерации и муниципальной программы «Развитие культуры Переволоцкого района Оренбургской области на 2015-2020 г. », строил свою деятельность в соответствии с перспективным планом работы на 2016 год и была направлена наформирование единого культурного пространства района. В этих целях особое внимание уделялось: обучению кадров всоответствии с современными требованиями профессиональных знаний; повышению качества услуг культуры и их конкурентоспособности; организации и проведению массовых зрелищных мероприятий районного масштаба; активному участию в мероприятиях областного уровня. И здесь немаловажная роль в вопросах организации досуга населения принадлежит органам местного самоуправления сельских поселений, которые оказывают необходимую помощь в проведении всех культурно-массовых мероприятий на территориипоселений. При этом в рамках проведения праздников учреждения культуры тесно сотрудничают с отделом образования, комитетом по физической культуре и спорту, территориальным отделом социальной защиты населения, комитетом по делам молодежи, женсоветом, районным советом ветеранов, советом инвалидов.

По состоянию на 01.01.2017 года сеть муниципальных учреждений культуры Переволоцкого района представляет собой единый культурный комплекс и объединяет: 5 бюджетных учреждений культуры: МБУК «Межпоселенческая централизованная клубная система Переволоцкого района» состоит из 31 филиала клубных учреждений: 1 районный Центр культуры и досуга, 2 сельских Центра культуры и досуга, 1 молодежный Центр, 18 сельских Домов культуры, 9 сельских клубов; МБУК «Межпоселенческая централизованная библиотечная система Переволоцкого района» объединяет 27 филиалов: центральная районная, центральная детская и 25 сельских филиалов; БУК МО Переволоцкий район «Переволоцкий народный историко-краеведческий музей», МКУ «ЦОДУК», МБОУ ДОД ДШИ «Свирель» содержит филиал ДШИ с. Кубанка.

Сравнительный анализ сети муниципальных учреждений культуры

№ пп

Тип учреждений (в соответствии с отраслевой типологией)

2015 год

2016 год

1

Дома (Дворцы) культуры, клубы

31

31

2

Библиотеки

27

27

3

Музеи

1

1

4

Образовательные организации дополнительного образования в области культуры

2

2

 

итого

61

61

Сеть учреждений культуры полностью сохранена.

Хотя в сравнении с 2015 годом бюджет отдела культуры уменьшился на 14 473 тыс. руб. (это были, выделены средства на ремонт, приобретение материально-технических средств), но по выполнению «дорожной карты» наш район из 41 муниципального образования области в 2015 году на 8 месте, 2016 год – на 6 месте, выполнение составило 76,3%. В учреждениях культуры работают 175 человек (в 2015 г. 182 человека), сокращение произошло - 7 ставок, что составляет 3,8%. В 2016 году капитальный ремонт проведен в 1 учреждении, текущий ремонт – в 19 учреждениях культуры, что составляет 58,8 % от всех учреждений культуры.

Финансово-экономическая деятельность:

Исполнение бюджета по культуре из консолидированного бюджета муниципального образования по годам составляет:

 

2015 год

2016 год

план

факт

% исполнения

план

факт

% исполнения

ДШИ

9268

9256

99,9%

8715

7776

89,2

музеи

1534

1533

99,9%

1864

1433

76,9

библиотеки

11397

11392

99,9%

10810

10506

97,2

клубы

43021

42550

98,9%

32439

30543

94,2

итого

65220

64731

-

53828

50258

-

В сравнении с 2015 годом бюджет уменьшился на 14473 тыс. руб.

Средняя заработная плата по бюджетным учреждениям подведомственным отделу культуры на 31.12.2016 г. составила:

  •  БУК МО «Переволоцкий народный историко-краеведческий музей» - 19241рублей. (в 15 г. 21225т.р.(- 1984руб.))
  •  МБУК «МЦБС Переволоцкого района» - 17181,18 рублей. (в 15 г. 16209,9рублей (+971,28))
  •  МБУК «МЦКС Переволоцкого района» - 18840,29 рублей. (в 15 г. 16956,8 рублей (+1883,49))
  •  МБУДО ДШИ «Свирель» - 18375 рублей (в 15 г. 17458рублей (+917))

В учреждениях культуры на 31.12.2016 года работают 175 человек (в 15 г. 182 человека (- 7 человек)).

Сравнительный анализ качественного состава кадров:

п/п

Тип учреждений (в соответствии с отраслевой типологией)

Всего работающих (с рабочими)

Из них специалистов и руководителей

Имеют высшее профессиональное образование (специалисты и руководители)

Имеют среднее профессиональное образование (специалисты и руководители)

Имеют общее среднее образование (специалисты и руководители)

2015 г.

2016 г.

2015 г.

2016 г.

201 5 г.

201 6 г.

201 5 г.

201 6 г.

2015 г.

2016 г.

всего

в том числе проф

всего

в том числе проф

всего

в том числе проф

всего

в том числе проф

1

Дома культуры

94

90

94

90

20

7

21

8

47

47

43

43

17

8

2

Библиотеки

44

42

44

42

13

6

11

6

30

22

30

22

1

1

3

Музеи

2

2

2

2

1

1

1

1

1

-

1

-

-

-

4

ДШИ

42

41

24

25

11

10

12

10

12

11

13

12

-

-

 

итого

182

175

164

159

45

24

45

25

90

170

87

77

18

9

Повышение квалификации, образовательного уровня

№ пп

Тип учреждений ( в соответствии с отраслевой типологией)

Показатели образовательного уровня

Семинары, мастер-классы

Повышение квалификации

Обучение

2015

2016

2015

2016

2015

2016

1

Дома культуры

14

59

16

18

11

13

2

Библиотеки

1

3

1

2

15

17

3

Музеи

1

-

-

-

-

2

4

ДШИ

13

7

1

1

1

7

 

итого

29

69

18

21

27

39

В связи с переходом на эффективный контракт увеличилось количество работников культуры повышающих свой образовательный уровень на 57,4%.

Тип учреждений ( в соответствии с отраслевой типологией)

Требуют капитального ремонта

Находятся в аварийном состоянии

Дома культуры

1

1

Библиотеки

1

-

Музеи

1

-

ДШИ

-

-

В 2016 году капитальный ремонт осуществлён в 1 учреждении культуры, текущий ремонт – в 19 учреждениях культуры.

Проводя анализ показателей деятельности культурно досуговых учреждений следует отметить увеличение по всем показателям.

№ пп

Показатель

201 5 год

201 6 год

Отклонение к 201 5 году

   

1

Число клубных формирований, всего

250

276

+26

 

в том числе для детей до 14 лет

137

149

+12

 

в том числе для молодёжи от 15 лет до 24 лет

30

42

+372

2

Число участников в клубных формированиях, всего

2685

3057

+372

 

в том числе детей

1610

1795

+185

 

в том числе для молодежи от 15 лет до 24 лет

276

449

+173

3

Число культурно-досуговых мероприятий, всего

3866

4393

+527

 

в том числе для детей

1870

2117

+247

 

в том числе для молодёжи от 15 лет до 24 лет

983

1281

+298

4

Число посетителей культурно-досуговых мероприятий, всего:

185123

204615

+19492

 

в том числе детей

41978

59166

+17188

 

в том числе молодёжи от 15 лет до 24 лет

21897

27713

+5816

 

в том числе на платной основе

8146

9986

+1840

5

Число коллективов любительского художественного творчества, имеющих почётное звание, всего

11

12

+1

 

в том числе народный

10

11

+1

 

в том числе заслуженный

1

1

 

Число зарегистрированных пользователей Централизованной библиотечной системы, объединяющей 27 библиотек, составляет 12 477 человек, что составляет 46 % населения района (каждый второй житель района).

Благодаря инновационному развитию библиотек, творческому потенциалу сотрудников, привлечению партнёров остаются востребованными традиционные функции библиотек - привлечение жителей к чтению и популяризация лучших произведений классики и современных авторов. Сегодня основные направления деятельности библиотек получают новое развитие, к участию в программах и акциях библиотек привлекается всё большее количество жителей района, это мероприятия Неделя детской и юношеской книги, программы Летних чтений, акциях «Библиосумерки» и «Библионочь» и др..

Проводя анализ деятельности библиотек, следует отметить:

Уеличение роста книговыдачи, числа посещений, читаемости, посещаемости, объёма средств из местного бюджета на подписку периодических изданий, а так же записей в электронном каталоге. Но вместе с тем снизилось число читателей, объём средств из федерального бюджета на приобретение изданий на бумажном и других носителях и объём новых поступлений в фонды библиотек.

п/п

Показатель

2015 год

2016 год

Отклонение к 201 5 году

   

план

факт

план

факт

 

1

Число читателей

12700

12810

12810

12477

-333

2

Книговыдача

340500

342368

342368

344855

+2487

3

Число посещений

120500

121617

121617

122929

+1312

4

Читаемость

26

26,7

26,7

27,6

+0,9

5

Посещаемость

9,5

9,5

9,5

9,8

+0,3

6

Обращаемость

1,2

1,2

1,2

1,2

-

7

Объём средств (федерального, краевого и местного) бюджетов на приобретение изданий на бумажных и иных носителях информации, всего (руб.)

 

759

500

571

-188

8

Объём средств местного бюджета на подписку периодических изданий (руб.)

350

372

400

417

+17

9

Объём новых поступлений в фонды библиотек на 1000 жителей

280

319

319

236

-83

10

Число персональных компьютеров, подключённых к Интернету, единиц

22

24

24

27

+3

1 1

Объём электронного каталога, всего, тыс. записей

18200

18632

19332

19512

+180

1 2

Численность работников, имеющих подготовку по использованию ИКТ, чел.

33

33

33

33

-

1 3

Из них относятся к основному персоналу, чел.

32

32

32

32

-

Проводя анализ деятельности музея, следует отметить: увеличение по некоторым показателям кроме числа экскурсий, числа лекций, числа массовых мероприятий и количества участников в них, что связано с капитальным ремонтом музея.

№ пп

Показатель

2015 год

2016 год

Отклонения к 2015 году

план

факт

план

факт

 

1

Число экспонатов (всего)

4334

4334

4404

4404

+70

 

в том числе:

         
 

основного фонда

2706

2706

2766

2766

+60

 

научно-вспомогательного фонда

1628

1628

1638

1638

+10

2

Число экспонировавшихся предметов

960

1061

960

1250

+189

3

Число посетителей

4,2

4,3

4,3

4,3

-

4

Число экскурсий

210

213

210

200

-13

5

Число лекций

11

11

10

10

-1

 

Участников в них

140

143

140

154

+11

6

число выставок:

20

22

19

27

+5

 

в музее

17

17

18

18

+1

 

вне музея

5

5

4

9

+4

7

Число массовых мероприятий

25

30

24

28

-2

 

участников в них:

800

843

600

636

-207

Анализируя работу библиотечной системы, следует отметить:

В отчетном году в МЦБС произошло сокращение штатных единиц: 1 человек переведен на 0,75 ставки, 1 человек сокращен полностью, 1-восстановлен с 0,75 до 1ставки. На 01.01.2017 штат составляет 34,05 единиц, 42 библиотечных работника (одна вакансия). Из них с высшим образованием

- 11, с высшим специальным – 6. Со средним специальным - 30, из них с библиотечным – 21. Процент специалистов составляет 64,3 %. 29 человек

работают свыше 10 лет, до 3лет - 7, от 3 до 10 лет.- 6. Возрастной состав библиотекарей: до 30 лет – 1, 30 -55 лет- 30, старше 55 лет- 11.

Книжный фонд МЦБС на 01.01.17 составляет 291464 экз., что на 363 экземпляра меньше, чем в 2015г. Поступило в отчетном году 6668 экз. (2,3% от общего фонда), выбыло 7031 экз. (2,4% от общего фонда).

Текущий ремонт в 2016 году провели в 6 филиалах. Необходим текущий ремонт в 10 филиалах. Чесноковская и Абрамовская библиотеки переведены в новые здания, Радовская библиотека - без отопления. В 4-х библиотеках имеются телефоны, в 13 - пожарно-охранная сигнализация. Автотранспорт в МЦБС отсутствует.

Повышению профессионального уровня библиотекарей способствовало : 4 семинара, 2 совещания, 2 методических совета, 7 практикумов и 4 стажировки. В отчетном году три человека обучались на курсах, организованных ГБУК «ООУНБ им. Н. К. Крупской» и ГБУК «Областная библиотека для молодежи» совместно Центром дополнительного образования и инновационных технологий ГБОУ ВПО «ОГИИ им. Л. и М. Ростоповичей». Методическим отделом дано 117 консультаций, сделано 25 выездов в сельские филиалы.

Проведя анализ, деятельность культурно-досуговых учреждений следует отметить: всего в клубных учреждениях района работают 90 специалистов, из них 21 имеют высшее и 43 среднее специальное образование, что составляет 71,1 % от общего числа работников.

Имеющих стаж более 10 лет – 43 человек (34 человека в 2015 г.), что составляет 47,8 %, от общего числа работников; 47 человек до 10 лет (52,2% соответственно).

11 человек обучаются в учебных заведениях культуры заочно и 7 человек обучаются на очной форме.

Ежегодно специалисты клубных учреждений культуры проходят обучение на областных курсах повышения квалификации.

В 2016 году текущий ремонт осуществлён в 12 учреждениях культуры.

В 2016 году, на улучшение материальной базы в клубных учреждениях потрачено 5302614, 14 тыс. рублей что на 74% превысило показатель 2015 года (392337,28 тыс. руб).

Ежеквартально МБУК «МЦКС» совместно с отделом культуры проводятся районные семинары. Все семинары проведены согласно годовому плану работы. Явка на семинары клубных работников составила 85-95%.

По данным статистических отчетов на данный период в клубных учреждениях района функционируют 276 (250-в 2015г.) клубных формирований, что на 10 % больше по сравнению с прошлым 2015 годом, в которых участвуют 3057 человек (2685 –в 2015). Из них:

  •  вокальных формирований – 87 (участников- 808) в 2015 - 79 (участников 720),
  •  хореографических – 36 (участников 422); в 2015 - 34 (участников 401),
  •  театральных – 42 (участников 467); в 2015 году - 40 (участников 419),
  •  инструментальных – 15 (137 участников); В 2015 году - 14 (участников 119).

Визитной карточкой нашего района являются коллективы, носящие почетное звание «Народный самодеятельный коллектив», в районе таких - 11. В 2016 году звание народный присвоено ансамблю народных инструментов «Переволоцкая нармонь» РЦКД «Геолог» руководитель Николай Кечин. 1 коллектив носит гордое звание «Заслуженный» - это Кубанский эстрадный духовой оркестр, руководитель – Яков Пеннер.

Данные коллективы хорошо знают в районе и за его пределами, концертные программы с их участием всегда эмоциональные, яркие, тепло встречаются зрителями, отличаются профессиональностью и высоким исполнительским мастерством. Репертуар и тематика выступлений разнообразны.

В условиях снижения бюджетного финансирования районных праздников культурно-досуговым учреждениям удалось не только сохранить, но и увеличить на 31,5% количество посетителей основных культурных событий года за счет следующей работы.

Проводя аналогию с предыдущим 2015 годом, очевидно, что количество мероприятий увеличилось на 1034 мероприятия, что составляет 32,6 %.

По количеству проведённых мероприятий за год лучшие показатели имеют:

РЦКД «Геолог» 263 мероприятий посетило 26725 человек; МЦ «Колос» 250 мероприятий посетило 41256 человек; Кубанский СЦКД 240 мероприятия посетило 18724 человек; Филипповский СДК 252 мероприятия посетило 3667 человек; Степановский СДК 218 мероприятий посетило 11629 человек.

Более основательной и продуманной стала работа в сфере фандрайзинга. Для потенциальных спонсоров и партнеров разрабатываются специальные предложения в период проведения общерайонных праздников, конкурсов и народных гуляний в качестве инструмента взаимовыгодного сотрудничества. В общей сложности за годдля организации и проведения различных мероприятий привлечено свыше 20 партнеров, выделивших не только денежные средства, но и оказавших другие услуги (выделение призов, услуги типографии, оплата автотранспорта для творческих коллективов).

Эти показатели говорят о стабильной успешной работе данных клубных учреждений. Коллективами данных учреждений проводятся все необходимые мероприятия по привлечению разных категорий населения к участию в культурной жизни сел, проведению качественного досуга и отдыха детей, подростков и молодежи, предоставлению разнообразных услуг социально-культурного, оздоровительного и развлекательного характера, созданию условий для занятий любительским художественным творчеством.

Анализируя работу музея, следует отметить:

В2016 году музейное собрание увеличилось на 70 единиц хранения и составило 2766 предметов основного фонда. Вспомогательный фонд составляет 1638 единиц хранения. Продолжилось тематическое и систематическое комплектование коллекций (источники комплектования: дарение).

Основной фонд нашего музея пополнился документами, фотографиями, предметами прикладного искусства, быта и этнографии, нумизматики, техники, и прочими экспонатами.

Раздел техники пополнился фотоаппаратами, подаренными семьей Варкентин, фотоувеличителем, который передал в дар музею Бунин С.В.

Предметы, которые поступили в раздел прикладного искусства, быта и этнографии: гребень, донце, рогатина, салфетки, рубанки, подзорник.

Барсуков В.В. передал в дар музею монеты царской России, Дектярева Е.С. – купюры советского времени, казахстанские тенге, которые вошли в раздел нумизматики.

Поступления, которые составляют вспомогательный фонд: ксерокопии документов, прочие предметы.

В госкаталог МФ внесено102 предмета из фондов БУК МО Переволоцкий район «Переволоцкий народный историко-краеведческий музей»

В отчетном году реставрации музейных предметов не было. Вопрос реставрации музейных предметов остается проблемным, как и условия хранения музейных коллекций: фондохранилище отсутствует.

В отчетном году выполнен капитальный ремонт кровли, оконных проемов здания БУК МО Переволоцкий район «Переволоцкий народный историко-краеведческий музей».

Было представлено 27 выставок. Создавались экспозиции (выставки) как в стационаре, так и вне стационара, а также пополнялись и менялись постоянно действующие выставки и экспозиции. Проведено 200 экскурсий.

В 2016 году в музее при помощи сенсорного киоска можно было посетить виртуальные экскурсии по природным памятникам Переволоцкого района.

Проведя анализ, деятельность ДШИ следует отметить:

В настоящее время в ДШИ «Свирель» и Кубанской ДШИ работают 36 человека, из них высшее образование имеют 11 человек, средне специальное 17.

Число учащихся в 2016 году - 283 человек, из общего числа учащихся обучаются на отделениях:

  •  фортепиано – 42;
  •  народных инструментов – 24;
  •  духовых и ударных инструментов – 16;
  •  струнных и смычковых инструментов – 10;
  •  хоровом – 6;
  •  декоративно-прикладного искусства – 29;
  •  изобразительное – 107;
  •  фольклорное – 7;
  •  прочих – 42.

В 2016 году в ДШИ «Свирель» был проведён ремонт на сумму 159,876 тыс. рублей. (огнезащитная обработка деревянных конструкций чердачных помещений – 37.647 тыс.руб.; монтаж передатчика ПАК «Стрелец-Мониторинг» - 37.929 тыс.руб.; установка окон – 84.3 тыс. руб.)

Независимая оценка качества предоставления услуг в учреждениях культуры.

В соответствии с Федеральный Законом №256 –ФЗ от 21.07.2017 отдел культуры администрации муниципального образования Переволоцкий район в 2015 году был создан Общественный Совет по независимой оценки

качества работы организаций, оказывающих социальные услуги в сфере культуры на территории муниципального образования Переволоцкий район и

утвержден план его работы на 2016 год. Вначале 2016 года была проведена организационная работа по утверждению перечня учреждений, участвующих в оценке и мониторинга качества, были разработаны критерии и показатели

оценки качества, а также проектирование анкет для опросов. Во 2 этапе был проведен мониторинг качества оказания услуг среди клубных учреждений.

На заключительном этапе были подведены итоги и составлен рейтинг учреждений культуры. Организована работа по выявлению общественного мнения профессиональными сообществами и иными экспертами.

Независимая оценка качества муниципальных учреждений культуры проведена по следующим критериям:

  •  открытости и доступности учреждения;
  •  комфортности получения услуг;
  •  безопасности учреждения;
  •  доступности цен;
  •  информированности;
  •  актуальности и интересу мероприятий.

В анкетировании было опрошено 867 респондентов, из них – категория от 17 до 35 лет -43%; от 35 до 55 лет -29%; от 55 лет – 28%.

Переволоцкий район- его экономическое и социальное развитие невозможно без культурной составляющей. Отрадно, что культурная жизнь района насыщена и разнообразна.

Одним из наиболее значимых мероприятий в жизни творческих коллективов Переволоцкого района является фестиваль самодеятельного народного творчества «Обильный край, благословенный!». Концертные программы художественной самодеятельности приняли участие 679 самодеятельных артистов, более 100 творческих коллективов. (В 2015 году 2000 зрителей, 700 самодеятельных артистов, 76 творческих коллективов). На зональном областном фестивале 325 самодеятельных артистов показали свое мастерство. И как итог получили три диплома за высокий исполнительский уровень, дипломы за творческие достижения, сценическую культуру артестиз и эмоциональность, самобытность, развитие и пропаганду народных традиций (24 диплома).

Районный конкурс вокальных коллективов «Лейся песня!», в котором приняли участие 30 коллективов, 200 участников. (В 2014 году 19 коллективов, 170 участников).

Районный конкурс любителей игры на народных инструментах «Звучи баян, играй гармошка!» в котором в 2016 году приняли участие 4 коллектива, 18 сольных исполнителя, всего 39 участников. (В 2015 году 6 коллективов, 14 сольных исполнителя, всего 41 участник).

Праздник обрядовых культур «традиции веков».

Районный конкурс «Модница» среди любителей шить и вязать одежду. подано 27 заявок. Стилистическую поддержку оказал отдел занятости (Ермаченкова О.В.), а спонсорскую Алексеев Андрей Петрович и Камаев Андрей Владимирович. В качестве моделей выступили сами рукодельницы, а также воспитанники детского сада №4, школ №1 и №2.

Районный фестиваль танцевальных коллективов «Танцевальный калейдоскоп». Было представлено 8 коллективов.

Впервые состоялся конкурс театральных коллективов «Театральная мозаика» и виртуальная фотовыставка фотохудожника Александра Шарабанова, фотовыставка Петра и Александра Варкентин.

Впервые проведен самый масштабный и зрелищный Проект «Лето в парке» при содействии Переволоцкого поссовета, отдела по делам молодежи, РСМ, комитета физической культуры, ДШИ «Свирель», РОО. За время проекта было проведено 52 мероприятия. По итогам 3 района области, мы в том числе, были награждены благодарственным письмом Министерства культуры.

На уровне области. Региональный фестиваль народных татарских обрядов «Родная деревня» фольклорная группа «Василя», Областной праздник «День дружбы народов» из с. Зубочистка 2 получила Гран-при и право выступать на Всероссийском форуме татарских женщин руководитель Зульфия Ягудина.

Областной праздник мордовской культуры группа «Ляйнес» Мамалаевского СДК, руководитель Сидорова Любовь.

Межрайонный фестиваль художественной самодеятельности «Оренбуржье - Родина моя», по инициативе ООО «Газпром добыча Оренбург» 10 творческих коллективов.

Областной конкурс «Хоровая весна» Ансамбль «Родники» руководитель Светлана Мизюгина.

Областной конкурс - фестиваль «Планета талантов» лауреат 1 степени Илья Белоновский

Международный фестиваль-конкурс «Урал собирает людей» Илья Белоновский – лауреат 1 степени, Алина Браун – лауреат 3 степени.

XVI межрегиональный фестиваль казачьей культуры «Оренбург Форпост России» межрегиональном фестивале казачьей песни «Распахнись душа казачья»Ансамбль казачьей песни «Добрица» РЦКД «Геолог», руководитель Светлана Землянухина.

В международном конкурсе « Vivat ! Таланты!» в городе Медногорске приняли участие коллективы МЦ «Колос»: вокальная группа «3+3» руководитель Владимир Гнездовский лауреат 1 степени; вокальный ансамбль «Мозаика», руководитель Наталья Александрова - лауреата 1 степени; дипломантами конкурса солисты Василина Слайковская и Снежана Ильченко.

Международный фестиваль «Многоликое соцветье» в городе Кисловодске, областной фестиваль немецкой культуры «Музыкальное подворье» Заслуженный коллектив РФ Народный эстрадный оркестр Кубанского СЦКД руководитель Яков Пеннер.

Международный образовательный форум «Евразия» Делегация от отдела культуры в составе: Маргариты Гробовой, Инны Слайковской – методистов клубной системы, Олеси Абрамовой – руководителя кружка РЦКД «Геолог», Ралины Сабитовой – художественного руководителя Чесноковского СДК, достойно представили Переволоцкий район

Областной фестиваль художественного творчества «Вместе мы сможем больше!» Ансамбль «Переволоцкая гармонь», руководитель Кечин Николай . В декабре 2016 ансамблю народных инструментов «Переволоцкая гармонь» районного Центра культуры и досуга «Геолог» было присвоено звание «Народный» .

Переволоцкий народный хор РЦКД «Геолог» (рук. А.Хвостов) стал лауреатом 1 степени всероссийского конкурса «Поет село родное».

В 2016 году отпраздновали свои юбилеи сёла:

- Адамовка – 185 лет; - Япрынцево – 185 лет; - Рычковка – 270 лет;

- Татищево – 275 лет. Народная вокальная группа «Уралочка» Родничнодольского СДК отметила свой десяти летний юбилей.

Библиотекарь Кубанского филиала Елена Янцен приняла участие в конкурсах (областном - «Г.Сенкевич. Ожившие страницы истории», Всероссийском - «Книга и кино», «Всероссийский конкурс буктрейлеров-2016», Международном - «Инновационные подходы в работе библиотек»), библиотекарь Татищевского филиала Елена Черникова (областном - «Г.Сенкевич. Ожившие страницы истории», в V областном краеведческом конкурсе творческих и исследовательских работ «Оренбургские таланты»).

Победителем областного конкурса « С открытым сердцем, с добрым словом» в номинации « Чудо добрых рук» стала Инякина Елена Борисовна

102 учащихся ДШИ приняли участие в 35 конкурсах международного, всероссийского, регионального и областного значения, такие как: 23 открытый региональный конкурс «Молодые музыканты Оребуржья», всероссийский конкурс изобразительного искусства и декоративно-прикладного искусства «В декабре в декабре все деревья в серебре», 2 международный дистанционный конкурс «Золотой мир талантов». Это заслуги преподавателей:

Сидоровой Татьяны Николаевны, Яппаровой Дины Галиулловны ,

Наумовой Юлии Вячеславовны, Кочергиной Евгении Валерьевны,

Мизюгиной Светланы Юрьевны, Патриной Елены Александровны,

Шарафутдинова Виктора Исламутдиновича,Поповой Светланы Александровны .

Компания «Газпром нефть Оренбург» в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» проводит грантовые конкурсы

В 2016 году Проект «Рождественские встречи» был отмечен дипломом победителя конкурса компанией «Газпром Нефть» руководитель директор Яков Пеннер на сумму 170 тыс . рублей.

Областной рейтинг выполнения показателей «дорожной карты» по итогам 2016 года (из 41 муниципального образования): библиотеки: сеть-интернет на 12 месте, 59,3%, электронный каталог – на 35 месте наш показатель 4,9% ( по дорожной карте 5,4%).

Культурно – досуговые учреждения: участники культурно-досуговых мероприятий ( рост 1,9 %) на 7 месте наш 38,8%.

Музей: увеличение зрительских музейных предметов ( рост 16%), наш показатель 28,9% на 26 месте;

Посещаемость на 1 жителя (0,33 %), наш показатель 0,16 % на 20 месте;

Выставочные проекты (50%), наш показатель 42,1% на 23 месте.

Основной задачей отдела культуры администрации Переволоцкого района на 2017 год является реализация полномочий в области культуры и искусства, определенных Федеральным законом от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и основывается на реализации Комплекса мер по развитию культуры Переволоцкого района до 2020 года, - Муниципальная программа «Развитие культуры Переволоцкого района Оренбургской области на 2015 -2020 годы»; Постановления администрации Переволоцкого района Оренбургской области от 26.08.2013 года № 1069-п «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», выполнение муниципального задания на 2017 год утверждённого приказом отдела культуры от 26 декабря 2016 года № 51

Приоритетными направлениями деятельности отдела культуры Переволоцкого района являются:

  •  Сохранение и дальнейшее совершенствование культурно - досуговой деятельности учреждений культуры и народного художественного творчества;
  •  Организация библиотечного обслуживания населения района;
  •  Предоставление дополнительного образования в сфере культура (ДШИ). Поддержка юных и молодых дарований;
  •  Сохранение и использование объектов культурно-исторического наследия района, поддержка муниципального музея;
  •  Реализация и ресурсное обеспечение Комплекса мер по развитию культуры Переволоцкого района до 2020 года;
  •  Формирование в Переволоцком районе единой политики в области культуры;
  •  Развитие материально-технической базы культуры;
  •  Сохранение и формирование кадрового потенциала сферы культуры;
  •  Финансовое обеспечение отрасли культуры.

Реализация приоритетных направлений происходит в рамках районных целевых, ведомственных программ:

  •  Постановление администрации Переволоцкого района Оренбургской области «Об утверждении плана мероприятий (дорожная карта) «Повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры Переволоцкого района» на 2013-2018 годы»;
  •  Муниципальная программа «Развитие культуры Переволоцкого района Оренбургской области на 2015 -2020 годы»;
  •  «Комплексные меры противодействия злоупотреблению алкоголем и наркотиками их незаконному обороту в Переволоцком районе на 2014-2016 годы»;
  •  «Профилактика терроризма и экстремизма на территории Переволоцкого района»;
  •  «Патриотическое воспитание граждан Переволоцкого района на 2014-2018 годы»;

 

Начальник отдела культуры И.И. Чернова