АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

в 2017 году и задачи на 2018 год.

Анализ деятельности учреждений культуры, результат инициативного, творческого труда всех работников сферы культуры и искусства Переволоцкого района за 2017 год осуществлялся с учетом положений государственной культурной политики в Российской Федерации, в соответствии с целями, задачами и основными положениями муниципальной программы «Развитие культуры Переволоцкого района Оренбургской области на 2015-2020 г. » а так же постановления администрации Переволоцкого района Оренбургской области «Об утверждении плана мероприятий (дорожная карта) «Повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры Переволоцкого района» на 2013-2018 годы»

В 2017 году сеть учреждений культуры полностью сохранена.

 

Сравнительный анализ сети муниципальных учреждений культуры

№ п/п

Тип учреждений (в соответствии с отраслевой типологией)

2016 год

2017 год

1

Дома (Дворцы) культуры, клубы

31

31

2

Библиотеки

27

27

3

Музеи

1

1

4

Образовательные организации дополнительного образования в области культуры

2

2

 

итого

61

61

В сфере культуры Переволоцкого района действуют 5 бюджетных учреждений культуры: МБУК «Межпоселенческая централизованная клубная система Переволоцкого района» состоит из 31 филиала клубных учреждений: 1 районный Центр культуры и досуга, 2 сельских Центра культуры и досуга, 1 молодежный Центр, 18 сельских Домов культуры, 9 сельских клубов. МБУК «Межпоселенческая централизованная библиотечная система Переволоцкого района» объединяет27 филиалов:

центральная районная, центральная детская и 25 сельских филиалов. БУК МО Переволоцкий район «Переволоцкий народный историко-краеведческий музей», МКУ «ЦОДУК», МБОУ ДОД ДШИ «Свирель» содержит филиал ДШИ с. Кубанка.

 

Финансово-экономическая деятельность:

Исполнение бюджета покультуре из консолидированного бюджета муниципального образования по годам составляет:

 

2016 год

2017 год

план

факт

% исполнения

план

факт

% исполнения

ДШИ

8715

7776

89,2

9950,8

9950,8

100

музеи

1864

1433

76,9

1275,6

951,9

74,6

библиотеки

10810

10506

97,2

11321,6

11127,2

98,3

клубы

32439

30543

94,2

47371,8

45678,8

96,4

итого

53828

50258

-

69919,8

67108,7

96

В сравнении с 2016 годом бюджет увеличился на 16850,7 тыс. руб.

Средняя заработная плата работников учреждений культуры в муниципальном образовании на 31.12.2017 г. составила: 22662,4 руб.

 

Сравнительный анализ качественного состава кадров:

№ п/п

Тип учреждений (в соответствии с отраслевой типологией)

Всего работающих (с рабочими)

Из них специ-алистов и руково-дителей

Имеют высшее профессиональное образование (специалисты и руководители)

Имеют среднее профессиональное образование (специалисты и руководители)

Имеют общее среднее образование (специалисты и руководители)

2016 г.

2017 г.

2016 г.

2017 г.

2016г.

2017 г.

2016 г.

2017 г.

2016 г.

2017 г.

всего

в том числе профи льное

всего

в том числе профи льное

всего

в том числе профи льное

всего

в том числе профи льное

1

Дома культуры

90

153

90

77

21

8

24

10

43

43

34

27

8

10

2

Библиотеки

42

56

42

43

11

6

11

6

30

22

31

20

1

1

3

Музеи

2

2

2

2

1

1

1

1

1

-

1

-

-

-

4

ДШИ

41

36

25

23

12

10

11

11

13

12

12

19

-

6

 

итого

175

247

119

145

45

25

47

28

87

77

47

66

9

17

В учреждениях культуры на 31.12.2017 года работают 119 человек.

 

Повышение квалификации, образовательного уровня

№ п/п

Тип учреждений (в соответствии с отраслевой типологией)

Показатели образовательного уровня

Семинары, мастер-классы

Повышение квалификации

Обучение

2016

2017

2016

2017

2016

2017

1

Дома культуры

59

15

18

9

13

19

2

Библиотеки

3

2

2

4

7

4

3

Музеи

-

 

-

 

2

 

4

ДШИ

7

-

1

2

7

4

 

итого

69

17

21

15

39

27

 

Капитальные ремонты в учреждениях культуры

Тип учреждений (в соответствии с отраслевой типологией)

Требуют капитального ремонта

Находятся в аварийном состоянии

Дома культуры

1

1

Библиотеки

1

-

Музеи

1

-

ДШИ

-

-

В 2017 году капитальный ремонт осуществлён в 3 учреждениях культуры, текущий ремонт в4 учреждениях культуры.

 

Проводя анализ показателей деятельности культурно досуговых учреждений следует отметить:

п/п

Показатель

2016 год

2017 год

Отклонение к 2016 году

план

факт

план

факт

1

Число клубных формирований, всего

235

276

276

276

0

 

в том числе для детей до 14 лет

135

149

140

146

-4

 

в том числе для молодёжи от 15 лет до 24 лет

21

42

25

37

-5

2

Число участников в клубных формированиях, всего

2550

3057

2600

3078

+21

 

в том числе детей

1474

1795

1474

1840

+45

 

в том числе для молодежи от 15 лет до 24 лет

247

449

247

359

-90

3

Число культурно-досуговых мероприятий, всего

3700

4393

3700

4401

+8

 

в том числе для детей

1500

2117

1600

2395

+278

 

в том числе для молодёжи от 15 лет до 24 лет

1310

1281

1310

1327

+46

4

Число посетителей культурно-досуговых мероприятий, всего:

147259

204615

149000

212044

+7429

 

в том числе детей

7650

59166

7650

59242

+76

 

в том числе молодёжи от 15 лет до 24 лет

6880

27713

6880

27713

0

 

в том числе на платной основе

7650

9986

7650

10619

+633

5

Число коллективов любительского художественного творчества, имеющих почётное звание, всего

12

12

12

12

-

 

в том числе народный

11

11

11

11

-

 

в том числе заслуженный

1

1

1

1

-

 

Проводя анализ деятельности библиотек следует отметить:

Увеличение роста книговыдачи, числа посещений, читаемости, посещаемости, объёма средств из местного бюджета на подписку периодических изданий, а так же записей в электронном каталоге. Но вместе с тем снизилось число читателей и объём средств местного бюджета на подписку периодических изданий

№ п/п

Показатель

2016год

2017 год

Отклонение к 2016 году

   

план

факт

план

факт

 

1

Число читателей

12810

12477

12477

12487

+10

2

Книговыдача

342368

344855

344855

349799

+4944

3

Число посещений

121617

122929

122929

141000

+18071

4

Читаемость

26,7

27,6

27,6

28,2

+0,6

5

Посещаемость

9,5

9,8

9,8

9,7

-0,1

6

Обращаемость

1,2

1,2

1,2

1,2

-

7

Объём средств (федерального, краевого и местного) бюджетов на приобретение изданий на бумажных и иных носителях информации, всего (руб.)

500

571

-

751

+180

8

Объём средств местного бюджета на подписку периодических изданий (руб.)

400

417

420

406

-9

9

Объём новых поступлений в фонды библиотек на 1000 жителей

319

236

111

239

+3

10

Число персональных компьютеров, подключённых к Интернету, единиц

24

27

30

32

+5

11

Наличие собственного интернет-сайта, веб - страницы, да/нет

     

да

+1

12

Наличие специализированных транспортных средств (библиобус), единиц

-

-

-

-

-

13

Объём электронного каталога, всего, тыс. записей

19332

19512

20212

20969

+1457

14

Объём электронного каталога, доступного в Интернете, тыс. записей

-

-

-

-

-

15

Численность работников, имеющих подготовку по использованию ИКТ, чел.

33

33

38

38

+5

16

Из них относятся к основному персоналу, чел.

32

32

37

37

+5

 

Проводя анализ деятельности музея, следует отметить: увеличение по всем показателям кроме числа экспонировавшихся предметов и экскурсий.

№ п/п

Показатель

2016 год

2017 год

Отклонения к 2016 году

план

факт

план

факт

 

1

Число экспонатов (всего)

4404

4404

4464

4464

-

 

в том числе:

         
 

основного фонда

2766

2766

2816

2816

+50

 

научно-вспомогательного фонда

1638

1638

1648

1648

+10

2

Число экспонировавшихся предметов

960

1250

970

970

-280

3

Число посетителей

4,3

4,3

4,6

4,8

+0,5

4

Число экскурсий

210

200

210

230

+30

5

Число лекций

10

10

11

11

+1

 

Участников в них

140

154

140

135

-19

6

число выставок:

19

27

19

29

+2

 

в музее

18

18

13

18

-

 

вне музея

4

9

6

11

+2

7

Число массовых мероприятий

24

28

24

30

+2

 

участников в них:

600

636

600

893

+257

 

Анализируя работу библиотечной системы, следует отметить:

В 2017 году в МЦБС произошло сокращение штатных единиц: 2 человека переведены на 0,75 ставки, 1 человек на 0,5,1-восстановлен с 0,75 до 1 ставки.На 01.01.2018 штат составляет 33,3 единиц, 43 библиотечных работника.Из них с высшим образованием - 11,с высшим специальным – 6. Со средним специальным- 31, из них с библиотечным – 20. Процент специалистов составляет 60,5 %. 29 человек работают свыше 10 лет,до 3лет- 4, от 3 до 10 лет.- 10. Возрастной состав библиотекарей: до 30 лет – 2, 30 -55 лет- 30, старше 55 лет- 11.

Книжный фонд МЦБС на 01.01.18 составляет 290417 экз., что на 1047 экземпляра меньше, чем в 2016г. Поступило в отчетном году 6476 экз.(2,2% от общего фонда), выбыло 7523 экз. (2,5% от общего фонда) по причине ветхости и в результате плановой проверки книжного фонда.

Основные показатели библиотечной деятельности по числу читателей и книговыдаче увеличились, а по посещению уменьшились, так как библиотекари Радовского, Адамовского, Сыртинского филиалов длительное время находились в отпусках без сохранения заработной платы.

В 2017 году в МЦБС поступило по областной программе 2 ноутбука и 5 принтеров; на средства муниципального бюджета – цветной принтер; на федеральные средства- 1 ноутбук, 1 проектор и экран.Компьютеры имеют 24 библиотеки, в 17-ти имеется доступ к сети Интернет.В центральной библиотеке установлена справочно-поисковая система «Гарант». В ЦБ, ЦДБ и Кубанском филиале ведется электронный каталог с помощью программы«Ирбис». Число записей составляет 20971.

Текущий ремонт в 2017году провели в 4 филиалах. Необходим текущий ремонт в 9 филиалах. В 4-х библиотеках имеются телефоны, в13-пожарно-охранная сигнализация, 11 зданий оборудованы пандусами. Автотранспорт в МЦБС отсутствует.

Повышению профессионального уровня библиотекарей способствовало: 4семинара, 2 совещания, 2 методических совета, 2 практикума и3 стажировки. В отчетном году два человека обучались на курсах при Центре дополнительного образования и инновационных технологий ГБОУ ВПО «ОГИИ им. Л. и М. Ростроповичей». Методическим отделом дано 94консультаций, сделано 13выездовв сельские филиалы.

 

Проведя анализ, деятельность культурно-досуговых учреждений следует отметить:

В клубных учреждениях района работают 77 специалистов, из них 21 имеют высшее и 43 среднее специальное образование, что составляет83% от общего числа работников. (77,1% данные прошлого года)

Имеющих стаж более 10 лет – 40 человек (43 человека в 2016 г.), что составляет 52%, от общего числа работников; 42 человек до 10 лет ( 54,5 % соответственно). Обучаются в учебных заведениях культуры заочно 7 человек.

Проведено 4 районных семинара,15 мастер-классов, совершено 35 выездов в клубные учреждения с целью оказания методической помощи.

По данным статистических отчетов на данный период в клубных учреждениях района функционируют 276 клубных формирований (2016 г – 276 кружков), в которых участвуют 3078 (2016 г. - 3057 человек). Из них:

  • - вокальных формирований – 82, участников 775
  • - хореографических – 28,участников325;
  • - театральных –48, участников 534;
  • - инструментальных – 12, участников 116;
  • - фольклорные – 9, участников 76;
  • - ИЗО и ДПИ – 18, участников310;
  • - любительские объединения – 69, участников 845;
  • - прочие – 10, участников 97.

Визитной карточкой нашего района являются коллективы, носящие почетное звание «Народный самодеятельный коллектив»,в районе таких -11. Один коллектив носит гордое звание «Заслуженный» - это Кубанский эстрадный духовой оркестр, руководитель, заслуженный работник культуры - Яков Пеннер.

Данные коллективы хорошо знают в районе и за его пределами, концертные программы с их участием всегда эмоциональные, яркие, тепло встречаются зрителями, отличаются профессиональностью и высоким исполнительским мастерством. Репертуар и тематика выступлений разнообразны.

Наиболее значимыми из проведенных мероприятий в 2017 году стали:

  • - областной праздник святых жен-мироносиц, прошедший в апреле,по благословению митрополита Оренбургского и Саракташского Вениамина. На празднике присутствовали члены Союза православных женщин и ученики Оренбургской епархиальной православной гимназии.
  • - митинг посвящённый 100 летию Великой Октябрьской Социалистической революции, на котором была вскрыта «капсула времени» оставленная для потомков в далёком 1967 году.
  • - 50 лет со дня присвоения высокого звания Народный Переволоцкому хору «Полвека с высоким званием».
  • - VII областной фестиваль джазовой музыки «Рождественские встречи».

Успешно продолжил свою работу проект «Лето в парке». Проведено 9 мероприятий которые посетило 7700 человек.

2017 году, благодаря программе социальных инвестиций грантового кон­курса «Родные города» компании «Газпром-нефть», учреждения культуры Переволоцкого района одержали победу в пяти проектах и были успешно реализованы.

Эти показатели говорят о стабильной успешной работе данных клубных учреждений.Коллективами данных учреждений проводятся все необходимые мероприятия по привлечению разных категорий населения к участию в культурной жизни сел, проведению качественного досуга и отдыха детей, подростков и молодежи, предоставлению разнообразных услуг социально-культурного, оздоровительного и развлекательного характера, созданию условий для занятий любительским художественным творчеством.

 

Анализируя работу музея, следует отметить:

В2017 году музейное собрание увеличилось на 60 единиц хранения и составило 2816 предметов основного фонда. Вспомогательный фонд составляет 1648 единиц хранения. Продолжилось тематическое и систематическое комплектование коллекций (источники комплектования: дарение).

Основной фонд нашего музея пополнился документами, фотографиями, предметами прикладного искусства, быта и этнографии, нумизматики, техники, и прочими экспонатами.

Государственный каталог МФ внесено212 предмета из фондов БУК МО Переволоцкий район «Переволоцкий народный историко-краеведческий музей»

В отчетном году реставрации музейных предметов не было. Вопрос реставрации музейных предметов остается проблемным, как и условия хранения музейных коллекций: фондохранилище отсутствует.

Было представлено 29 выставок. Из них в стационарных условиях 18 экспозиций (выставок), вне стационара – 11 экспозиций (выставок) Постоянно действующие выставки и экспозиции пополнялись и менялись. Проведено 230 экскурсий.

В 2017 году в музее при помощи сенсорного киоска можно было посетить виртуальные экскурсии по природным памятникам Переволоцкого района.

 

Проведя анализ, деятельность ДШИ следует отметить:

В настоящее время в ДШИ «Свирель» и Кубанской ДШИ работают 36 человека, из них высшее образование имеют 11 человек, средне специальное 19.

Число учащихся в 2017 году - 305 человек, из общего числа учащихся обучаются на отделениях:

  • - фортепиано – 38;
  • - народных инструментов – 23;
  • - духовых и ударных инструментов – 16;
  • - струнных и смычковых инструментов – 10;
  • - хоровом – 4;
  • - декоративно-прикладного искусства – 29;
  • - изобразительное – 98;
  • - фольклорное – 15;
  • - прочих – 72.

В 2017 году 75учеников стали победителями и призёрами в конкурсах различного уровня

№ п/п

Наименование конкурса

Дата проведения

Количество учащихся-призёров

1

Международный интернет-конкурс«Зимняя карусель» г. Москва Фонд «Планета талантов»

01-31 января

13

2

Смотр-конкурс художественного самодеятельного творчества УМВД России Г. Оренбург

20 февраля

2

3

Всероссийский многожанровый фестиваль-конкурс исполнительского мастерства «Турнир талантов»г. Оренбург

11, 12 марта

6

4

Межрегиональный конкурс «ДИНОзаврик» г. Оренбург

февраль

2

5

XXIII Всероссийский дистанционный конкурс для детей «Творческий серпантин»г. Санкт-Петербург

3 марта

3

6

Международный конкурс «Планета талантов» г. Оренбург

20-23 апреля

6

7

XIY Региональный открытый конкурс детского художественного творчества«Разноцветный мир» (композиция)

14 апреля

2

8

Всероссийский интернет-конкурс«Бережем планету вместе»

21 апреля

1

9

XIY Областной конкурс декоративно-прикладного творчества«Мастера и подмастерья»

апрель

1

10

Всероссийский интернет-конкурс для детей и педагогов «Мудрая сова» г. Курск

апрель

9

11

Всероссийский интернет-конкурс для детей «Космос глазами детей» г. Чебоксары

апрель

10

12

Областной конкурс рисунков«Безопасность труда и Я»

апрель-май

3

13

Всероссийский творческий интернет-конкурс «Ваша победа в наших сердцах»

май

8

14

XXXIV Международный интернет-конкурс «Поклонимся великим тем годам»Фонд «Планета талантов»

май

2

15

Международный конкурс «Урал собирает друзей» г. Оренбург

30.11 -03.12 2017

5

16

Всероссийский Интернет-конкурс «Радуга талантов» г. Краснодар

Декабрь 2017

2

 

В соответствии со стандартами качества по предоставлению муниципальных услуг в структурных подразделениях подведомственных отделу культуры была проведена следующая работа:

1. Методистами МБУК «МЦКС» были осуществлены 35 выездов в сельские филиалы с целью проверки наличия и состояния документов в соответствии с которыми функционирует учреждение. Оказано более 50 индивидуальных консультаций, 15 мастер-классов, 4 семинара.

2. Методистами МБУК «МЦБС» было осуществлено 13 выездов в сельские филиалы с целью проверки наличия и состояния документов в соответствии с которыми функционирует учреждение. 94 консультации, 2 практикума и 3 стажировки.

3. Во всех структурных подразделениях была проведена проверка «Книги жалоб и предложений», которая, не выявила жалобы на качество оказания предоставляемых муниципальных услуг.

 

Независимая оценка качества предоставления услуг в учреждениях культуры.

По результатам независимой оценки качества предоставления муниципальных услуг (работ), проведённой посредством анкетирования среди посетителей учреждений культуры, процент удовлетворенности потребителей качеством оказания услуг составил:

  • - МБУДО ДШИ «Свирель» - 97,5%;
  • - МБУК «МЦКС» - 89,4%;
  • - МБУК «МЦБС» - 87%;

 

Приоритетными направлениями деятельности отдела культуры Переволоцкого района являются:

  • -Сохранение и дальнейшее совершенствование культурно - досуговой деятельности учреждений культуры и народного художественного творчества;
  • -Организация библиотечного обслуживания населения района;
  • -Предоставление дополнительного образования в сфере культура (ДШИ). Поддержка юных и молодых дарований;
  • -Сохранение и использование объектов культурно-исторического наследия района, поддержка муниципального музея;
  • -Реализация и ресурсное обеспечение Комплекса мер по развитию культуры Переволоцкого района до 2020 года;
  • -Формирование в Переволоцком районе единой политики в области культуры;
  • -Развитие материально-технической базы культуры;
  • -Сохранение и формирование кадрового потенциала сферы культуры;
  • -Финансовое обеспечение отрасли культуры.

 

Начальник отдела культуры И.И. Чернова